Vi lever i et samfund, hvor vi konstant må forbedre os og bidrage til den store klimaindsats. Og en del af dette er for mange blevet at sortere sit affald. Det kan måske være en strukturel udfordring på arbejdspladsen. Derfor er der her nogle idéer til, hvordan du tillærer denne vane på din arbejdsplads.
Tag den pædagogiske tilgang med affaldssorteringsspande
Det kan til tider være svært at lave sine vaner om. Og det er næsten uanset om det er store eller små handlinger, som du har for vane at gøre i din hverdag. Og det kan også være tilfældet, når det kommer til at smide ting i skraldespanden. Du oplever måske også, at det næsten er som at køre på autopilot, når skraldet skal væk. Og så tænkes der måske ikke så meget over, hvilket skraldespand det lige er at der rammes. Derfor kan det godt være, at der skal tages en smule pædagogiske værktøjer i brug. Og det i denne kontekst kan et sådant værktøj for eksempel være affaldssorteringsspande. For med sådanne affaldssorteringsspande, hvor der eventuelt er farvemarkeringer eller andet, så kan det blive mere tydeligt, at alting ikke nødvendigvis skal i den samme skraldespand. Derudover kan affaldssorteringsspande også gøre det meget nemmere, når skraldet skal videre i systemet, hvilket måske også kan være en motivationsfaktor.
Sæt det nye affaldssorteringssystem på agendaen
Derudover kan det også være en god idé at italesætte denne nye indsats i affaldssorteringen. Sådan at alle medarbejdere bliver opmærksomme på, at der er en ny måde at gøre tingene på. Det kan du enten gøre på et fælles personalemøde, hvor sådanne ting kan være relevante. Det kan også være at det giver mere mening for din virksomhed, at kører en mindre skriftlig kampagne med budskabet. Det kan du eventuelt gøre med flyers på virksomhedens opslagstavler enten fysisk eller på jeres digitale platforme.
